Ihre IT-Abteilung ist zukunftssicher mit unserem Detavast-Modell.

Junge Talente sind für Unternehmen oft schwer zu finden. Das nächste Problem ist es, diese jungen Talente an das Unternehmen zu binden. Mit unserem Detavast-Modell helfen wir unseren Auftraggebern, ihre langfristigen Ambitionen zu realisieren. Neugierig, wie wir Ihnen helfen können?

Was ist ein Detavast-Modell?

Unser Detavast-Modell ist ganz simpel: nach Beendigung der Einsatzperiode eines Calco Trainees in Ihrer IT-Abteilung können Sie unseren Young Professional kostenlos übernehmen. Auf diese Weise kombinieren Sie die Vorteile eines Leiharbeitnehmers mit einem zukunftssicheren Konzept für Ihre Abteilung. Ausgangspunkt der Calco MasterClass ist immer die Übernahme. Sie investieren also sofort in eine langfristige Lösung.

  • Wir erledigen für Sie die Anwerbung und Selektion. Da wir auf breiter Basis und nach strengen Auswahlkriterien anwerben, sind Sie sicher, dass Sie neue Top-Talente aus dem Markt bekommen.
  • Mit unserem Detavast-Modell haben Sie genug Zeit, unsere Trainees kennenzulernen. Bei einer Übernahme holen Sie sich also keinen Unbekannten ins Haus.
  • Wir möchten sagen, dass die Trainees in Gestaltung ihrer Karriere in jeder Hinsicht junge Berufstätige sind. Indem wir uns auf die Bedürfnisse dieser Zielgruppe einstellen, finden wir heraus, in welche Richtung sie beruflich möchten und welcher Arbeitgeber diese Ambitionen fördern kann. Diese Vorgehensweise führt zu einem hohen Übernahmeanteil.
  • Da die Akquisition der Ausgangspunkt unserer Dienstleistungen ist, investieren Sie in eine langfristige Lösung. Mit dem Detavast-Modell binden Sie ambitionierte Profis mit ihrem IT-Wissen an Ihr Unternehmen.

Interessiert an unserem Detavast-Modell?

Calco MasterClass

Sie suchen junge IT-Talente? Wir haben für jeden Auftrag den perfekten Kandidaten und bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung für Ihr Problem.

Unsere Vorgehensweise

Wir werben, selektieren und matchen unsere IT-Trainees auf Basis von Persönlichkeit, analytischen Fähigkeiten und Potenzial. Wie wir das machen?

Die Young Professionals

Unsere Trainees, auch MasterClass Professionals genannt, sind einzigartig. Sie sind sehr dynamisch und zeichnen sich durch ihre Persönlichkeit aus.